河南疫情返乡人员最新通知:河南疫情2021返乡最新通知

河南明确!这些人返乡或市际出行需持核酸阴性证明

壹→ 河南明确！这些人员返乡或市际出行需持核酸阴性证明 2021年3月8日前，以下人员在返乡或市际出行时需持有7日内核酸检测阴性证明：省外返乡人员：所有从省外返回河南的人员。省外重点人员返豫：包括中高风险区域所在地市的人员、进口冷链食品从业人员、口岸直接接触进口货物从业人员、隔离场所工作人员、交通运输工具从业人员等。

贰→ 省外来（返）郑人员、省内发生本地疫情的城市来（返）郑人员，入郑时需提供48小时内核酸检测阴性证明；未持有核酸检测阴性证明的，可在新郑机场、高铁东站、郑州火车站临时检测点进行核酸检测，检测后需严格按照疫情防控要求入郑，入郑后，24小时内再主动进行一次核酸检测，结果未明确前非必要不外出。

叁→ 返乡需持核酸检测阴性证明 多地已明确规定，春节假期从低风险区返乡者也需持核酸检测阴性证明。这一措施进一步增加了春节期间出行的难度和复杂性。对于计划春节期间旅游的人来说，不仅需要考虑目的地的疫情风险，还需要提前安排核酸检测等事宜。

低风险地区回河南需要隔离吗?2022河南返乡人员最新规定

壹→ 低风险地区回河南需要进行14天居家健康监测，非必要不外出。具体规定如下：省外低风险地区返乡人员：需要查验行程码、健康码、体温和48小时内核酸检测阴性证明，并提前三天向居住地村报备。返回后需进行14天居家健康监测，期间非必要不外出，外出要向管控人员报备，不参加聚集性活动，不去人员密集场所，并需进行核酸检测。

贰→ 低风险地区回河南需要进行14天居家健康监测，非必要不外出。具体规定如下：省外低风险地区返乡人员：需查验行程码、健康码、体温和48小时内核酸检测阴性证明，并提前三天向居住地村报备。

叁→ 低风险地区回河南需要进行14天居家健康监测，非必要不外出。具体来说：省外低风险地区返乡人员：需要查验行程码、健康码、体温和48小时内核酸检测阴性证明，并提前三天向居住地村报备。返回后进行14天居家健康监测，期间不参加聚集性活动，不去人员密集场所，并可能需要进行核酸检测。

肆→ 低风险地区回河南需要进行14天居家健康监测，非必要不外出。具体规定如下：省外低风险地区返乡人员：需查验行程码、健康码、体温和48小时内核酸检测阴性证明，并提前三天向居住地村（社区）报备。

伍→ 年低风险地区跨省一般不需要隔离。但具体出行要求可能会因地区和时间的不同而有所变化，以下是关于低风险地区跨省出行的相关政策介绍：低风险地区返乡政策：一般来说，低风险地区回来的人员不需要隔离。但需要注意，由于近期我国多地出现确诊病例，对所有外省返乡人员的管理可能会比较严格。

陆→ 年郑州返乡人员是否需要隔离取决于具体情况：市外低风险地区返郑人员：需提前3天向居住地社区报备，并登录“郑好办”APP进行返郑人员登记。返郑时需持有48小时内核酸检测阴性证明，入郑后48小时内再进行一次核酸检测。此类人员一般不需要隔离，但需按照社区要求或政务短信提醒内容落实相应的防控措施。

2022郑州返乡人员最新政策:郑州返乡人员需要隔离吗

需要在第一入境点完成集中隔离医学观察。返郑后继续落实郑州市对相关人员的管控措施，一般情况下需要继续隔离。中高风险及关联区域返郑人员：需要按照社区要求落实隔离医学观察、健康监测、核酸检测等措施。

低风险地区回河南需要进行14天居家健康监测，非必要不外出。具体来说：省外低风险地区返乡人员：需要查验行程码、健康码、体温和48小时内核酸检测阴性证明，并提前三天向居住地村报备。返回后进行14天居家健康监测，期间不参加聚集性活动，不去人员密集场所，并可能需要进行核酸检测。

低风险地区回河南需要进行14天居家健康监测，非必要不外出。具体规定如下：省外低风险地区返乡人员：需要查验行程码、健康码、体温和48小时内核酸检测阴性证明，并提前三天向居住地村报备。

返回后，需进行14天居家健康监测，非必要不外出，外出要向管控人员报备，不参加聚集性活动，不去人员密集场所，期间进行核酸检测。省内低风险地区返乡人员：根据目的地城市的返乡政策进行居家健康监测，例如周口要求省内低风险地区来周人员落实7天居家健康监测。

省内低风险地区返乡人员（针对特定地区如周口等）：根据具体地区政策，可能也需要进行居家健康监测，但时长可能有所不同，如周口要求省内低风险地区来（返）周人员落实7天居家健康监测。特殊地区：如许昌市全域人员非必要不出市，外来人员一律劝返。因此，具体返乡政策还需根据目的地城市的最新规定来确定。

郑州回应“富士康员工返乡”

月30日下午，“郑州发布”连发两则消息，对近期备受关注的“富士康员工返乡”事件进行了详细回应。

官方发表声明称要确保富士康员工返乡方案，这些方案是否能让员工得到应有的保障，还要根据后续的方案是积极实施才得以看出。就目前来说，富士康返乡人员大部分选择以徒步的方式回家，在这个过程中有这样的选择也是无奈之举，不管是当地的疫情防控政策，还是家乡的疫情防控政策，都不容他们有丝毫的。

疫情背景下的郑州富士康：据证实，多数选择返乡的员工是来自河南的短期合同工。 艰难的返程之路：这些员工为了防止病毒传播，选择徒步数百公里返乡，面对夜晚较低的气温，缺乏基本保暖措施，处境艰难。

郑州富士康员工返乡之后需要隔离7天，而那些留在工厂的员工每天会得到300块钱的补助，所以员工为了奖金，他们会坚持打卡，这种措施确实会留下一些员工。富士康是一个大型的企业，该企业在国内多个城市设立了工厂，主要是生产一些科技产品。

富士康表示愿意留在厂区的隔离，员工每天将会补助300元钱，这样的一些公司也是引发了更多人关注，要知道对于富士康来说当地的疫情也是非常的严重的，所以当地的富士康领导做出了这一项政策，网上也是有一些人表示自己的看法的，有些人表示虽然钱也是非常的多的，但是是买不来命的。