富士康员工徒步返乡案例中使用了哪种模型?基于压力-应对-适应模型的深度解析

在2022年,富士康郑州园区因疫情管控引发的员工大规模徒步返乡事件,成为社会关注的焦点,这一事件不仅反映了突发公共卫生事件下的企业管理和员工权益问题,更揭示了在危机应对中隐含的行为模型,通过对事件背景...

应对适应模型 徒步返乡
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