疫情补贴不发找哪个部门投诉/疫情补贴没有发下来找什么单位咨询

抗疫志愿者补贴不发该找谁

抗疫志愿者补贴不发该找街道办事处，建议再去正式的找街道办事处分管领导申诉下情况，同时告诉如果再不解决就向市长热线投诉，如果仍不能把拖欠的钱发放就打12345市长热线求助，应该很快会有结果。按照人社部的有关通知精神，给一线防控人员发放“临时性补助”，分为两个档次，其中一类一档每人每天300元，一类二档每人每天200元。

抗疫志愿者补贴未能及时发放，可以考虑向街道办事处寻求解决办法。如果初次沟通未能解决问题，可以进一步向街道办事处分管领导提出申诉。如果情况仍未得到改善，建议联系相关部门的热线进行投诉。拨打12345热线是有效的求助渠道，相关部门应当会迅速回应并处理。

可以起诉，这是公民的正当权利。民事纠纷可以协商或调解，也可以直接起诉或申请仲裁。不管是在公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间，只要是发生财产纠纷或人身关系纠纷的，都可以向法院起诉，通过法院诉讼的方式来解决纠纷。

抗疫志愿者补贴未能及时发放时，应首先向街道办事处进行反映。若街道办事处未能解决问题，可以进一步联系分管部门进行申诉。如果依然没有进展，建议通过热线电话进行投诉，比如拨打12345热线，寻求帮助。相关部门应当对此类问题进行及时处理。

去正式找街道办事处分管申诉。抗疫志愿者补贴不发该找街道办事处，昆山防疫志愿者补贴还不发都年底了再去正式找街道办事处分管申诉下情况，同时告诉如果再不解决就向热线投诉。补贴在经济上指由政府提供金钱，以降低生产者及消费者所面对的价格，获得补贴的通常是与公众利益有关的产品，例如农产品。

抗疫补贴的发放对象与标准医护人员补贴：根据医护人员的描述，他们每次参与核酸检测工作都会获得一定的津贴，这是对他们牺牲休息时间参与抗疫工作的补偿。这种补贴通常是由医院或相关部门根据政策规定进行发放的。志愿者补贴：与医护人员不同，抗疫志愿者的补贴情况则复杂得多。

辽阳社区参加防控的保洁人员为什么没有补贴

根据查询相关资料：一般是有补贴的，抗疫志愿者补贴不发建议去正式的找街道办事处分管领导申诉下情况，如果再不解决就向市长热线12345投诉。辽阳提高疫情防控一线社区工作者生活补贴标准：疫情防控一线社区工作者包括保洁员，每人每天有150元工作补助。

政策与支持公益性岗位优先：根据《辽宁省就业促进条例》，公益性岗位应优先安置就业困难人员，包括残疾人。企业补贴政策：录用残疾人的企业可享受税收减免、社保补贴等政策，鼓励企业开发适合岗位。建议残疾人求职者主动联系当地残联或就业服务机构，完善个人简历并明确求职意向，以提高岗位匹配效率。

社区居民响应疫情防控政策，足不出户，出现了生活物资短缺的现象。 为了支持社区疫情防控工作，表达对抗疫人员的关爱和敬意，缓解社区居民生活物资短缺的状况。3月23日，由中国铁建投资集团投资管理，中铁二十三局集团施工建设的青岛地铁4号线土建08工区为董家下庄社区送来米、面、油、方便面等爱心物资，助力抗疫工作。

疫情补贴不发找哪个部门投诉

壹→ 法律分析： 疫情期间不发工资怎么举报 疫情期间，如果用人单位不发工资，可以拨打电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最友兄近的工作日支付。

贰→ 抗疫志愿者补贴未能及时发放，可以考虑向街道办事处寻求解决办法。如果初次沟通未能解决问题，可以进一步向街道办事处分管领导提出申诉。如果情况仍未得到改善，建议联系相关部门的热线进行投诉。拨打12345热线是有效的求助渠道，相关部门应当会迅速回应并处理。

叁→ 抗疫志愿者补贴不发该找街道办事处，建议再去正式的找街道办事处分管领导申诉下情况，同时告诉如果再不解决就向市长热线投诉，如果仍不能把拖欠的钱发放就打12345市长热线求助，应该很快会有结果。

肆→ 【法律分析】：在疫情期间不发工资的行为是不合法的，可以到劳动局投诉。如果确实因为企业经营困难无法在复工后及时发放的，可以与工会或职代会或员工大会协商推迟发放，但注意不应超过一个工资支付周期。

伍→ 街道办事处。民兵补贴不按时发放，可以先找所辖街道办事处去正式申诉下情况，同时告诉如果不解决就向热线投诉，如果仍不能把拖欠钱发放就打12345热线求助，应该很快会有结果。按照人社部有关精神，给一线防控人员发放“临时补助”，分为两个档次，其中一类一档每人每天300元，一类二档每人每天200元。

公司领了疫情补贴但是又不给员工发政府管吗?

壹→ 公司领了疫情补贴不给员工发，这是违反规定的，员工可以到相关部门去举报反映，让政府部门督促公司发放给员工。

贰→ 【法律分析】：在疫情期间不发工资的行为是不合法的，可以到劳动局投诉。如果确实因为企业经营困难无法在复工后及时发放的，可以与工会或职代会或员工大会协商推迟发放，但注意不应超过一个工资支付周期。

叁→ 如果疫情期间用人单位从未发过工资，也从未发过任何补贴，其实员工是完全可以到劳动局投诉公司的这种违法行为的，理论上即便公司因为疫情影响都已经解散了，也应该给职工支付一笔遣散费的。